回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- オーナー色の非常に強い会社であったが、社長交代から薄くなりつつはある。 管理職に昔か...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： ニッチなスキル経歴であったため、大手だと他に募集が無かった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 部署長の評価が全てであり、気に入られなければ、仕事が優れていても評価はさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 制度的には整備されてきているが、実際適切に運用されているとは言い難い。 女性だからと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 会社の風土に合っている者には良いが、合わないと続ける理由が無い。 昔ならば単純な人材...
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