回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 理念がしっかりしていて、社員全員が会社の理念をよく理解している。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 年収事例：35歳 係長 800万円。 給与制度の特徴：年功序列。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 働きがい： 個人への権限以上が大きい。 成長・キャリア開発： 人間力、コミュニケー...
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出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 女性の価値ようを積極的にすすめている。...
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出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 仕事人間が多く、ワークライフバランスという概念が行き渡っていないように感じる。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 社員の差別化がイマイチ。頑張った人、そうでない人が同様に扱われる。 グローバル対応が...
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出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 強み：国内シェアが高く、利益率、業容拡大、社員のコミットメント。 弱み：グローバル...
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出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- グローバル化、特に人材のグローバル化を急速に行う必要があると考えます。 脱石油開発、...
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