回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 基本的に風通しはよい。また親会社との距離が近いため、業務内容によっては客先に同行する...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 年収事例：6年目で550万程度。 給与制度の特徴：一般的な業界の給与体系と同様。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由：金融システム専門の会社ということで非常にやりがいのある仕事だと感じ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 基本的に開発案件次第の側面がある。 保守・運用業務中心のメンバは評価が難...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 女性に対しては福利厚生や組合の面から見ても、非常によい制度がそろっていると感じる。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 組織によるが、基本的にプライベートは優先しやすいと感じる。 また、組織全体として夏季...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み： 高い技術力。特に基盤エンジニアのスキルは高いと感じる。 弱み： 技術の空洞化...
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