回答者別の社員クチコミ
獨協医科大学埼玉医療センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 看護部の様子が主ですが、とても古い体制です。入職式で同地域の他の大学病院に対する批評...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 年収事例：中途入職2年目（看護師9年目）年収540万円程度。 賞与は年3回（3月、6...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 入社を決めた理由：地元だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 働きがい： やりがいは県内では数少ない大学病院なので、患者様が頼ってくださること。 ...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 女性が多い職種であるが、働きやすいとはいえない。理由は今の看護部の管理職は産休・育休...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 休み希望は出せていたが、月3日程度。家族がいる人のスケジュールが優先される。休み希望...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 大きな理由としては家庭の事情で退職しましたが、やはりこの古い看護部の考え方・体制の中...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 強み：県内に２つしかない大学病院のひとつ。 弱み：看護部に限って言えば体制が古い。...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 職員をもっとたいせつに・・・。各部門がより密接に連携することと、またやはり看護職の地...
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獨協医科大学埼玉医療センターへの就職・転職を検討されている方が、獨協医科大学埼玉医療センターの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護師、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。