回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車Div | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：中途入社 営業マネージャー 29歳 年収1,000万円～1,300万円。 ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：風土。非常に頭が良い、事業自体を発展さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 1. ミッション・グレード制度 1) 自己のミッションに特化できる環境が...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 厳しいのでは。 若いうちは良いものの、結婚したら離婚している方が多い。...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 今は不明。当時は困難。 サボろうと思えばサボれるが、その分、実績に反映している。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 1. ユーザーとクライントのマッチングビジネスにはかなり臨界点に達している点。 2....
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み：ブランド力。 弱み：社内決裁の動きが遅い。 事業展望：マッチングビジネス以...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 自動車Div、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 1. 競合対策を具体化するべき 1) 価格競争へ入るのは嫌でも入る事になる。その速度...
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