回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報コミュニケーション事業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 歴史のある企業のため、技術力は高いものがある。ただし、印刷業という古い業界のため今だ...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、26歳、営業（平）、年収350万円～400万 給与制度の...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：メーカーであり、印刷業でありながら当時はエレクトロニクスなど高利益...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 自分の携わったツールや製品が世にでる喜びはある。一方で、自社製品を持って...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 良い意味で男女の差別はなく、女性でも深夜まで働く社員が多い。 そのため、結婚や出産後...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 平日の残業時間の多さはあるが、週末はコントロールすればしっかりと休むことができる。 ...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 慢性的なドメスティック企業であり、将来的な海外戦略や海外売り上げ比率のアップなど声高...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：印刷技術を軸としたモノづくりの技術 弱み：低利益と高利益の商材が混在しており...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 何百という関連会社から印刷業界は成り立っているが、向こう10年でオンライン化、デジタ...
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