回答者別の社員クチコミ
株式会社熊谷組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
熊谷組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 支店によって雰囲気が違う。同期でも都心勤務だと生理休暇や産休の実績もあり取得しやすい...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 年収事例：350万。 給与制度の特徴：一般職は昇給額が年々減っていく。将来に期待で...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 入社を決めた理由：縁故採用。他社は受けていません。あの時代はほとんどの女子社員が縁故...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 働きがい： 女子社員はあまり評価してもらえない。男尊女卑の傾向が強い。 成長・キャ...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 支店によっては封建的。そのくせ仕事はやらせようとする。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 所属部署による。お茶くみしかしていない部署と、残業毎日の部署がある。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 結婚退職です。結婚後も仕事を続けられる雰囲気ではない支店に勤務していたため。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- いつ倒産してもおかしくない。自社ビルだった支店はどんどん売却されテナントに入っている...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、熊谷組 10年以上前
- 建設業の悪しき風習を排除すべきと思います。...
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