回答者別の社員クチコミ
株式会社Olympicグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
Olympicグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 社長からのトップダウンで物事が決定することが多い。 現場である店舗より、本部側の決定...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 年収事例： 店長候補(管理職)、35歳、扶養家族有、年収350～400万円。 給与...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 入社を決めた理由： 当時は店舗での商談も可能であったり、催事を含めたレイアウト変更な...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 働きがい： 売場を自由に使い、予算達成に向けてのプランを組立て出来るような所はやりが...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 育休制度などはなく、社員として現場復帰するのは非常に困難と思われる。...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 人事評価が曖昧であることと、就労環境が改善されないことから転職を検討中。...
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