回答者別の社員クチコミ
株式会社東奥日報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東奥日報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 地方の新聞社として、社員の仲間意識、身内意識が強い。県内では大手のため、プライドを持...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社 4年目、27歳、年収550〜650万円 給与制度の特徴：残業に...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 入社を決めた理由：マスコミ志望のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 社会的意義が大きい仕事であるのは事実。ただ、日々行うことは極めて地道な仕事。...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 女性、特に出産、育児を念頭に置くと働きにくい。...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 極めて調整しにくい。勤務がシフト制で、休日を自分で決められない。また、拘束時間がな長...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 企業として人材を育成するという意識が低い。...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 強み：メディア、WEB戦略に積極的なところ。 弱み：県内に固執した経営方針。 事...
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東奥日報社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東奥日報社 10年以上前
- 県内の大手企業の域を出て、地銀のように他企業とのアライアンスを検討すべき。...
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