回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーラムエンジニアリング
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 年収事例: 中途入社30歳、370万。残業があればこれにプラス。 給与制度の特徴: ...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 入社を決めた理由: 個人的な理由により短期間での就業を考えていたため定期的な区切りの...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 働きがい: 派遣先によっては正社員と同じような扱いをされる所もあるため努力次第で任さ...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 派遣先によっては残業がほとんどないため、お金よりもプライベートを大事にしたい人にとっ...
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