回答者別の社員クチコミ
NECプラットフォームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のNECエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNECエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NECプラットフォームズ 10年以上前
- NECグループなので、グループの意識が高い。 定期的に、本社から役員が下りてくるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNECエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NECプラットフォームズ 10年以上前
- NECグループなので、教育制度は、大変しっかりしていると思います。 NECグループの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNECエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NECプラットフォームズ 10年以上前
- NECグループの規程に沿っているため、育休・時短の制度については、大変恵まれていると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNECエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NECプラットフォームズ 10年以上前
- もともとは、田町が本社でしたが、その後、青物横丁駅に移転、さらに、武蔵小杉へ移転と何...
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