回答者別の社員クチコミ
NECプラットフォームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- NECのハード製品開発、生産に関する子会社であり、NECからの受注、意向の影響を大き...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 給与制度： 親会社と基本的に同じ制度のようである。...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 入社を決めた理由： 親会社からの一定の受注があれば安定していると思ったため。 「入...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 働きがい： 若手が相対的に少ないこともあり、部署によっては若手に任せてもらえる範囲も...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 育児休職、短時間勤務をとっている人も多く、働きやすい文化である。出産に伴い退職する人...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 残業時間はきめ細かく管理されていて、一定の基準を超えないよう管理されている。...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 強み： 親会社との関係により、部署によっては一定の受注が見込めること。技術開発力につ...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 親会社の成長領域を踏まえて、そこに沿って対応できるよう一定の投資、リソースの配分、投...
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