回答者別の社員クチコミ
PCテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 役職なし | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 中小企業。給与の昇給は役員(専務)まで承認を得ないと昇給されない。悪い人はいないが、...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 年収事例：入社8年目 コールセンター 契約社員 役職無し 年収300万円。 給与制...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 入社を決めた理由：PC関係に興味があったため。妥当でした。 「入社理由の妥当性」と...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- PC関係、プリンタ関係の知識が付きました。コールセンターでの対応力の力がつきました。...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 多少、男性優位であると思います。女性の方で役職ありの方もいますが、強い意志が必要にな...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 休みは取れますし、残業を少なくしろと言われておりますのでバランスは取れると思います。...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 昇給が無い。数年昇給がありません。...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 強み：社員同士のチームワーク力はあると思います。 弱み：数年連続、昇給が無い。 ...
PCテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PCテクノロジー
- 業績不振を理由に全く昇給無しはいかがなものか。少額でも昇給する方が社員のモチベーショ...
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