回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 組織体制： 経営層は総経理、総工程師、工場長からなっている。 企業文化は安全第一、品...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 年収事例：入社二年目、２４歳、技術員、年収６万元。 給与制度の特徴：ボーナス、交通...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：専門はモールド成形です。入社してからモ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 働きがい： 評価制度は正直悪いです。一年は一回の昇進制度がありますが、その評価基準は...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 仕事のストレスが大きくない。休暇が多くて、女性にとって働きやすいです。...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- バランス取れます。製造会社ですが、残業が少ないと思います。会社は町のセンターですので...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 職場の雰囲気がよくて、ストレスはあまりないです。会社側はいつも私を育ててくれて、新人...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 AIS社半導体部上海支社・技術部・技術員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、パナソニック
- 強み：他の会社より研修が多くて、ストレスが大きくないです。 弱み：会社の業績が悪い...
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