回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 良くも悪くも社長の会社です。外からはクリエイティブに見えますが、じつはクラフトマンな...
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アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 年収事例： 38歳 700万。 給与制度の特徴： 賞与完全な業績連動ですね。 給与を...
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アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社長にハンティングされました。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 働きがい： 収益額でした。 社内のスタジオを使う、カメラマンを使うということを意識し...
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アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 女性は年齢を重ねると事務系に転じないと、ほぼ無理ですね。男性も撮影の仕事は体力的に限...
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アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 基本、24時間勤務ですね。 好きな人じゃないと務まらないと思います。...
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アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- もっと幅広く仕事がしたかったので。...
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アマナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 強み： 写真ですね。スタジオ、機材、全てを内製できることですね。 弱み： アイデア...
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