回答者別の社員クチコミ
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規ビジネス開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 会社自体が本格的稼働より数年で、大きくなったため、組織体制、体系化が上手く出来ていま...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 給与制度の特徴： 物流業界の中では、高い方だと思います。 ただし、入社時期により変わ...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 入社を決めた理由： 会社を本格的に稼働させるため、創期メンバーとして入社できたため。...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 働きがい： 新規事業で業務を１から構築できたことや、業務評価に直結しているため、仕事...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 社内では、女性が多く活躍していますので良い環境だと思います。実力主義のため、重要なポ...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 職務範囲の業務をこなしていれば、休暇も就業時間のコントロールも自由です。 調整しやす...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規ビジネス開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 強み：新しい会社なので、既存概念とはなく、チャレンジできる点。...
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