回答者別の社員クチコミ
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 外資系だがその文化は本社のみで各地方の拠点では昔ながらの日本企業文化が根強い なので...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 給与制度： 中途入社の人は前職の給与がボーダーライン。 もともとバイトや契約社員上が...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 入社を決めた理由： 紹介から入りました。面接時には福利厚生や待遇面などに魅力を感じた...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 働きがい： 慣れてくると自分の裁量で進めれる。 成長・キャリア開発： 目標設定の中...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 仕事をしない人は本当に何もしない。 でも上に取り入ることだけは上手いので下に実際の仕...
三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社（旧：HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社）
- 弱み： よくも悪くもM社がすべて握っている 今後別の顧客を増やさないと一生奴隷だと思...
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