回答者別の社員クチコミ
EY税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 在籍者は皆プロフェッショナルとしての意識が高い。一方で、年収水準はそれほど高いわけで...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 年収事例：700万円シニア。 給与制度の特徴：基本給や賞与はそれほど高くなく、残業...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：4代ファームを経験することで、税務面の専門性を高めたかったため。 ...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 働きがい： クライアントから信頼を得られていると実感できることで、仕事のやりがいを感...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- それなりに働きやすいのではないかと思う。...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 繁忙期以外は十分にワークライフバランスを保てる。...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 仕事の内容に対して年収面が見合っていないと感じ始めたため。...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 強み：監査法人と連結しての業務獲得。 弱み：ほかの四台ファームと比較した場合、シェ...
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EY税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前
- 給与水準をもう少したかめてもらわないと苦労して資格をかくとくする人がへっていくとおも...
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