回答者別の社員クチコミ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランド | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 店舗によっては店長からの恫喝は普通にあると思います。権限委譲などと言ってますが結局は...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 年収事例： 平均は高く表記されてますが、上がかなりもらってるからで実際は年収300万...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 全て店の売り上げ次第です。 ボーナス半分カットなどざらにあります。...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 今は残業に対しては厳しくなっていますが、以前はサービス残業当たり前でした。また新店舗...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 給与面年齢関係なく実力主義と書いてますが結局上に気に入られれば上がるといった感じです...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ブランド、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- もう少し下の人間に対する対応や給与面見直しをした方がいいと思います。福利厚生も無いに...
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