回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チームリーダー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 年収事例： 中途入社、年収500万円。定時昇給は1%ほど、賞与2回それぞれ1.5ヵ月...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 女性でも主任クラス数多くおり、また産休あけ時短勤務でも管理職がいるなど、非常に女性に...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 新卒一般職でも通し勤務が当たり前であり、一日の拘束時間は12時間程度。出勤日は会社で...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 現場は人間ありきであるため、こまめな人事異動は避けるべき。客離れにつながる。また管理...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
森ビルホスピタリティコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、森ビルホスピタリティコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（チームリーダー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。