回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 地域ごとに文化に大きな違いがある。法令順守の意識が甘い地域があれば、法令順守を必死に...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 年収事例：新卒入社 15年目 40歳 開発部門係長 年収 650～700万円。 給...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由：液晶テレビや携帯電話など大きく飛躍できる会社という点に魅力を感じ、...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 一時期は研修などを多く行っていたが、研修場所が天理にあり、交通の便が悪く、遠い地域か...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 小さな子供がいる人は時短やフレックス制度を利用し、定時には退社できる風潮がある。 女...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 残業時間が多く、平日のワークライフバランスは皆無。 ただし週に一日は強制的に定時退社...
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