回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- スウェーデンと2拠点の開発拠点があったが、海の向こう側でどんなことをしているかが明白...
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ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- 年収事例：エンジニア31才 約750万円。 給与制度の特徴：年功序列。...
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ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- 入社を決めた理由：ソニー本体の組織変更で、ソニーモバイルに吸収されることになった。...
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ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- 働きがい： 一つの製品の開発はとても大変でしたが、その製品が実際にお客様に使われてい...
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ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- 女性は比較的に働きやすい会社ではあります。エンジニアの中では女性への差別はありません...
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ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- プロジェクトの波があり、忙しいときにはほとんどワークライフバランスがないが、プロジェ...
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ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- ソニーモバイルのワークスタイルが自分のワークスタイルに合わないため、退職することにし...
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ソニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- 強み：ブランドバリュー、最先端の技術の応用。 弱み：コスト・パフォーマンス、製品戦...
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ソニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー 10年以上前
- よりわかりやすい製品戦略と、部署間の負担の分布を一度見直して、人材の再配分を行うべき...
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