回答者別の社員クチコミ
日本ハウズイング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理課 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 中途社員が大半を占める。今後は新卒社員が管理職につき、変わってくる時期だと思われる。...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 年収事例：新卒入社7年目 30歳 主任 年収450万円。 給与制度の特徴：賞与は支...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：土日は休めない。休日も携帯は手放せない...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 働きがい： マンションの担当を交代する際に、惜しまれたりお礼を言われたときにやりがい...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 男性との差別のない会社。女性の管理職登用や、管理職の男性からの話し方、指導の仕方が他...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- スケジュールは調整しやすい。ただ、休日でも携帯を手放すことはできない。...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 休日の電話対応、一人当たりの業務が多すぎる。中途入社してすぐやめていくものが多く、１...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- 強み：独立系管理会社としての実績。 弱み：離職率の高さ。...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理課 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
- フロント社員の業務を軽減するような根本的な打開策を考えなくては、良い人材はこれかも他...
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