回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 新入社員でもすぐに何十人ものアルバイトを管理する立場になるので、対人のマネジメントは...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 年収事例：２ND→４００万、１ST→５００万、店長→５５０～６５０万ほど。 給与制...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 入社を決めた理由：早期から責任のある仕事を任せて貰えると思った。 「入社理由の妥当...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 働きがい： 売上の数値達成、部下人材の成長はやりがいになる部分。人事評価もシステマテ...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 一時期は女性だから昇進しやすい風潮は確かにありましたが、昇進した女性に限って早く辞め...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 土日は休めないので、そこを割り切れればそこまで悪くはない。ただし、店長や店舗環境次第...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- もともと店舗以上のポジションが限られたものであった上、FC店舗比率アップのため、直営...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 強み：何だかんだ言っても誰もが知っているブランドとしての価値はある。 弱み：ただ最...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 本部系統で働くスタッフが店舗を知らないことも多く、店舗と本部での意思疎通が上手くいっ...
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