回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設
- 年収事例： 30才、設計、年収500〜600万。 給与制度の特徴： 残業代はきちんと...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設
- 入社を決めた理由： 好きだった「設計」の仕事と、お給料のバランスで決めた。アトリエ勤...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設
- 大企業に入ると、設計事務所勤務の方に比べ成長スピードは遅れる。しかし、設計事務所等に...
大成建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設
- 実力さえあれば、男女関係なく評価して貰えるし、仕事も与えてもらえる。しかし、女性は子...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成建設
- 設計職全般に言える事ではあるが、ワーク主体の生活以外の選択肢はあり得ないと状況。外国...
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