回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 組織体制は異動もあり流動的です。特徴として、管理職は女性も多いです。しかし管理職のサ...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6‐7年、役職なし、390万 給与制度の特徴：残業はあまりない為...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：航空会社で働いてみたかった。...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 働きがい： 表彰など評価される場は設けられていたかと思いますが、待遇面がアップするわ...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 女性の多い職場ですので、女性が働く上である程度配慮はされていたかと思います。...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 長期で働くビジョンが見えなかったです。ステップアップが終わったらその後どうなるのかは...
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