回答者別の社員クチコミ
レノボ・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発エンジニアリード | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 元IBM大和研究所の良い所を何とか残していこうと努力しているが、年々、中国への移管や...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例：年収 1,300～1,500万円 @ 50～52歳。 給与制度の特徴：賞...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資系で中国の会社となっても、開発研究所には日本の、そして旧IBM...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： これまでは大和研究所に対する評価が高く、それが評価にもつながって、社員の...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 女性だというハンディでは一切ない。働く環境に差異はありません。...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- プライベートとビジネスのバランスは環境と仕事を完了させる効率とスピードにも依存するが...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- PCビジネスの伸長が全く見込めなくなることが自明であったため。ビジネスが伸びないと、...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：技術レベルは高い。 弱み：PCは基本的にインテルとマイクロソフトに全て左右さ...
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レノボ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発エンジニアリード、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レノボ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 今後の若い世代を迎える上で、日本での設計開発の意義をどこまで訴求できるかがカギ。基本...
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