回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| なし | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のパソナテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パソナグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 体育会系の多い営業至上主義でありながら、保守体質で受け身な御用聞き営業が多い。 IT...
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パソナグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 年収事例： 420万。 給与制度の特徴： 契約社員はボーナスもなく、派遣社員の延長版...
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パソナグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：スキルアップを見込めるプロジェクトがあったから。...
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パソナグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はあるが、現場を観ていない人が評価を行うため、妥当性に疑問が残る...
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パソナグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 仕事面での男女差別はないが、倫理観の欠除が著しい。...
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パソナグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 休暇取得は現場の状況により、取得し易い現場と、取得し辛い現場に分かれる。...
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パソナグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 派遣、契約社員は使い捨て感が強く、案件の切れ目が縁の切れ目のようになった。...
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パソナグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパソナテックへの回答
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パソナグループ 10年以上前
- 強み： 官公庁や大企業の案件が多いこと。 知名度により、比較的スキルの高いエンジニア...
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パソナグループへの就職・転職を検討されている方が、パソナグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（なし、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。