社員クチコミ（4件）
株式会社イーエムアイ（人材）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 人材コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエムアイ（人材） 3.0
- 強み： 同じ領域で30年以上人材派遣をしているため古い付き合いの顧客が多い事 弱み： 派遣スタッフの高齢化がかなり進んでいること。50代60代がメイン年齢層になっている。 事業展...
- 回答者 人材コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエムアイ（人材） 3.0
- 男性女性で特に気にする事は無かったと思います。昇進、給与も男女で違いはありませんでし...
- 回答者 人材コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエムアイ（人材） 3.0
- 創業者一族の声がとにかく強く、第一優先の会社。それに加えて上司、社長に逆らう事は基本的にない。その割には人やタイミングにより言うことが変わることが多いので、末端は疲弊しがちになっ...
- 回答者 人材コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーエムアイ（人材） 3.0
- 部署や雇用形態によって若干違いはあるが、繁忙期でも残業を少なくするように言われるので...
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