回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- トップダウンの気質が激しい会社と感じます。 仕事は多岐にわたり業務量は圧倒的に多いで...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 年収事例：400～650万。 給与制度の特徴：数値成果によるもので、上り幅は大きく...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：人の人生、行動を変えられるような仕事、...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 担当店との喜びの共有は大いに意欲が高まるものと思います。また、小売りの業...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 正直、図太い神経の方でないと難しいと感じます。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- プライベートを尊重する方には向きません。休日の電話、報告、店舗への確認など気持ちの休...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 業務量の多さと、職種ゆえの理不尽な仕事がある点は転職を考えるきっかけになります。 ま...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み：自社製品の良質さ。 弱み：フランチャイズの特性。 事業展望：現在新しい形の...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- トップダウンの勢力の強さは改善したほうが良い可能性があるかもしれません。...
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