回答者別の社員クチコミ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サーバ運用 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- 自社内研修制度を「APアカデミー」と称するほど研修に力を入れています。年間に開催する...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- 年収事例：中途2年目、25歳、年収300万円。 給与制度の特徴：等級かなり細かく(...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- 入社を決めた理由：インフラ・開発方面に関しての自身のスキルアップのみを求め、入社しま...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- 働きがい： 評価制度はコンピテンシーモデルに沿って評価が為されるため、次に目指すべき...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- PJ によって女性には夜勤をさせないなどの配慮がされている。...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- ワークへ傾きがちになると思います。理由としては、研修、自社業務、目標管理の負担が重く...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- ・例え高い評価を得ても、給与が低い。 ・「現場主体」な帰属意識が低い状態が許されない...
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サーバ運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エーピーコミュニケーションズ
- 強み：長年運用で携わっているSES事業のプロジェクトが展開されており、安定的に資金供...
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