回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 組織は縦割りで、個人商店のような個人個人が大小様々なプロジェクトを担当。 風通しは良...
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日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目 ３０歳 主任級 ５００〜６００万 給与制度の特徴：海外プ...
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日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- プロジェクト単位で動く為、完了した時の達成感はとてもありました。 人事評価はあくまで...
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日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 建設部門はやはり男性社会の色が強いです。しかし近年は新卒でもエンジニアとして女性が新...
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日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- ワークライフバランスは調整しにくいです。現場施工管理をしている時は、週末の予定も金曜...
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日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 各担当者の仕事量がとても多く、代わりや分業といったことが難しく、なかなかワークライフ...
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日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 社員のワークライフバランスがとても悪く現場では様々な不満がたまっています。職場の雰囲...
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