回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 駅員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 非常に内向き。典型的な内資企業のため、上司からの評価を気にする。社内営業が重要。...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 駅員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 年収事例：入社３年目、400万円。 給与制度の特徴：残業手当は10分単位で支給され...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 駅員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 入社を決めた理由：高い公共性とネームバリュー。インフラとしての安定性と将来性。 「...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 駅員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 働きがい： お客様に感謝されたとき。 基本的にルーティンワークが多く、モチベーション...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 駅員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 土日関係なく勤務があるため、友人との予定が合わせにくいが、旅行に行くなどプライベート...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 駅員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 将来のキャリアプランが描けなかったため。 40代、50代でも自身と同じような仕事をし...
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