回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝
- 不正以降遵法意識は高まったように思う。だが組織を覆う縦割りの弊害やそのほかの無駄な業...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由:もともとあまり大きくない企業に勤めていたため、日本を代表するような...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝
- 基本的に若手の下請け時代は何も身につかないため、自分で何かしら勉強する必要がある。そ...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝
- 配属先や場所によるが、基本的に組合に所属している限り有給などはしたくなくとも取得させ...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝
- 強み:技術力。 弱み:商売下手。...
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