回答者別の社員クチコミ
株式会社NEXYZ.Group
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サブリーダー | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- とにかく社長がカリスマです。 社員は社長をとにかく慕っています（本当のところは不明で...
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NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社2年目、25歳、サブリーダー、年収330万円。 給与制度の特徴：...
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NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社長の言葉に感銘を受けた。 平均年齢も若い会社で、自分も活躍でき...
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NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- 働きがい： 若いうちに役職を与えられる。年齢は関係なく、後輩が先輩を逆転することも度...
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NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- 女性もバリバリ出世できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- 21時には帰れた。そんなに厳しくはなかった。 ただ、休日は月8日固定だったため、祝日...
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NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- Web制作の部署では、自分が一番スキルのある人間になってしまい成長を見込めなくなった...
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NEXYZ.Groupの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NEXYZ.Group 10年以上前
- 強み： 若さ。 勢い。 弱み： 経験のなさ。 社員のスキル不足。 事業展望： 社...
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