回答者別の社員クチコミ
ネスレ日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| VOCセンター デジタルチーム | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- カスタマーサポートセンターであるVOCセンターに限って言えば、消費者からのクレーム対...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- 年収事例：時給1500円前後...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- 入社を決めた理由：3ヶ月後に他の就職先が決まっていてたので、それまでの期間、人材紹介...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- 働きがい： ＡＩを用いたカスタマーサポートなど、先進的な技術の導入を目指しているため...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- 自分は女性ではないが、職場は女性がほとんどを占めるので、働きやすいと思う反面、全くそ...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- はじめは日曜日も出勤することになるし、夜も23時頃になることがあるので、その辺りは覚...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- 短期契約雇用であったため、退職理由を強いて言うならば、もともと長く勤める気はなかった...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- 強み：最先端のIT技術をソフト面、ハード面で取り入れている先進的な食品企業 弱み：...
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 VOCセンター デジタルチーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本
- マーケッターとして業界では有名な高岡CEOであるが、現場の課題をどれほど理解し、直視...
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