回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力 担当 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 完全に、部門・配属によって異なる。よって一概には言えない。 体育会系の古い風習が残っ...
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 年収事例： 大学院卒2年目、320万程度。 賞与はなし。 給与制度の特徴： グレード...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 入社を決めた理由：安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：全体とし...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： ボーナスはゼロで賃金もカット。30代前半の中堅層が絶対的に少なく老害が多...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 発電所勤務です。海沿いにあるので、非常に不便な土地に勤務地があることになります。 し...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 配属先の部門において、自分が最悪の環境になったこと。 頭が異常な上司に当たると自分が...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 強み：既存の大きな発電所。 弱み：未だに残る無駄な精神論。...
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