回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 年収事例：大卒 新卒入社4年目 550万程度（36協定のフルフル残業した場合） 給...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 大規模金融インフラシステムを開発・保守しているという誇りがモチベーション...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 産休、産休後の時短勤務などの福利厚生は親会社とほぼ同等でした。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 部署による。炎上プロジェクトではお決まりのお泊りコースが多々ある。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTデータ・フィナンシャルコアへの回答
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み：親会社の大規模な金融インフラシステムをイチから開発できることが多い。 弱み：...
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