回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- フラットな文化であり話しやすい上司が多く仕事が進めやすい。国内、国際、金融、その他で...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例： 業界平均並み。監査業界は年々年収が低下しており、一流企業よりも低くなる場...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： クライアント数の多さとインターシップでの経験。知り合いが先に働い...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 360評価、年1回の評価がある。 成長・キャリア開発： 20代の成長環...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 多くの女性が働いておりやりがいを持って取り組むことができる。管理職の女性も多くなって...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- ワークライフバランスは部署によるが取りやすいと感じる。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み： クライアント数が多く安定収益が望める。 弱み： クライアントが一度流出する...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 他社との差別化を図るための施策やビジョンを明確にしてほしい。...
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