回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 過去のリコール問題が負の歴史として重くのしかかっており、明るい未来を想像している社員...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 年収事例： 院卒入社3年目、27歳、担当職。 給与制度の特徴： 住宅手当等は一切支給...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 入社を決めた理由： 車に関わる仕事をしたかったため。 また、部品メーカーよりは完成車...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 働きがい： 会社側は表向きには成果主義であると謳っているが、年功序列的な要素を大きく...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 会社側は女性の活躍にはかなり気を遣っているようである。 よって産休育休などの制度は大...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 部署による差が激しいと感じる。私の所属する部署では長時間残業が蔓延しているが、間接部...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 世間から犯罪者集団と指弾される企業の一員として働いていくことが、これ以上耐えられない...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 強み： 東南アジア等の新興国で（日本よりは）シェアが大きい。 SUVと電動車両。 三...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 「選択と集中」をしていかなければ生き残れないというのは理解できるが、国内市場をもう少...
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