回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気回路設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 他社の実情はわかりませんが、良くも悪くもかなりゆるい雰囲気だと思います。 休みは取り...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社を決めた理由：ホーム用のオーディオ機器の開発がやりたくて志望しました。 「入社...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社時は設計部門以外での配属でしたが、そこで電気回路だけでなくソフトにも触れられたこ...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 技術部門、特に電気や機構設計は女性がほとんどいません。 産休や育休制度はありますので...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 休みが取りやすいため、プライベートとの調整はしやすいです。 ただし多忙な部門だと平日...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- ホームオーディオ関連、DJ関連事業がなくなり、ほぼカーエレ専門企業となってしまったこ...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 強み：カーエレ分野でのシェアがトップクラスであること。 弱み：市販向け製品より、O...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気回路設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 若手社員の流出を防ぐための施策を進めるべきです。 このままでは10年後には会社を支え...
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パイオニア（AV機器）への就職・転職を検討されている方が、パイオニア（AV機器）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（電気回路設計、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
