回答者別の社員クチコミ
三菱商事ロジスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貿易実務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 社長を始め、役員の中には商事本体から来ている方が多く、完全に商事の気質が残っている。...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 年収事例：一般的な給与体系で、月給は低く、ボーナスで年収を上げるしかない。...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 入社を決めた理由：三菱商事の子会社という安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 一般的なフォワーディングの知識、日系での仕事の仕方。(日系の顧客への接し方)...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 女性の管理職はまだまだ少ないが、部長が女性のところもあった。ただ上のポジションの方は...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 部署によると思うが、フォワーディングならば残業はそれなりにあると思った方が良い。 管...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 縦社会の息苦しさ、年功序列制度への不満。無駄な会議や飲み会が多い。将来への不安。...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 強み：よくも悪くと社名に三菱商事という看板があること。 弱み：営業能力が皆無なこと...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 貿易実務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ロジスティクス
- 若手の離職率が高いという問題に、しっかり向き合うべきだと思う。...
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