回答者別の社員クチコミ
豊田通商システムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 豊田通商グループのシステム基盤を構築、保守運用してくのが主な業務。グローバルに仕事が...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 年収事例： 転職時550万、退社時640万 給与制度の特徴： 一般的...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： グローバル戦略を掲げていたため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 働きがい： システムがGO-Liveする際のしんどさを乗り切り、無事案件完了させた際...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 昇進について女性も平等に扱うような方針が出ているが、結果は出ていない印象。休暇やフレ...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 案件の佳境でなければ比較的休暇は取り易い。...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 裁量を持ち、仕事をさせてもらった反面、仕事結果が正当に評価されていないと感じたため、...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 強み： 基本的に親会社からの受注なので、親会社の成長と共に案件も増えていく傾向。 ...
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豊田通商システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田通商システムズ 10年以上前
- 親会社からの出向者だけでなく、生え抜き社員を昇進させ、しかるべき役職につけるべき。人...
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