回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 目先の数字ばかりを追いかけている。新興宗教団体みたいな雰囲気。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 年収事例:650万 給与制度の特徴:インセンティブがよくつく...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 入社を決めた理由: ネットビジネスに関わりたかったこと、そして、年収が比較的良かった...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 働きがい: 短期の数字至上主義なので、数字達成したときのインセンティブがやりがいの一...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 深夜残業もいとわない姿勢でやらないと、とてもではないが数字など達成できない目標が与え...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- ワークオンリーぐらいの覚悟でないと無理だと思います。 かつては、徹夜して仕事するこ...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 新興宗教みたいなモノカルチャーの気持ち悪さと、実績や能力を適切に評価して、個を活かす...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 売上至上主義でなく、人を本当の意味で大切にし、世の中に役立つものを提供する社会性のあ...
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