回答者別の社員クチコミ
株式会社ミライト・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 特に大きな特徴はない。可もなく不可もなくといった感じ。 風通しは良い方だと思う。...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 年収事例： 中途入社30歳で430万。残業代含む。 給与制度の特徴： 昇給の幅は悲し...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 入社を決めた理由： ホールディングスとしてはの総合力と安定性があると思ったから。 「...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 働きがい： 無難な評価制度である。 ただし、長期で見れば優秀な人が確実に昇進していく...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 制度は他社に比べてと整ってはいない。 元々は工事会社から派生しているので男社会である...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 部署によるが、他社に比べれば調整しやすい。ただし、有給を気兼ねなく取得できる雰囲気は...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 安定、無難、低賃金から脱皮したかったから。...
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ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のミライト・テクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン 10年以上前
- 強み： NTT系を中心とした安定した受注基盤がある。 弱み： 強みは弱みでもあり、長...
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