回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プリセールスエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 営業主導の会社であり、エンジニアは獲得した案件に対してコスト面（工数）に対しそれほど...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：技術8年目くらいで残業常時100超え（サビ残込）で700万くらい。 給与...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： マルチベンダかつ広範囲のレイヤをカバーしており、伊藤忠のブランド...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいはあります。ドブラックですので就業意欲は自身の個人的モチベ...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 女性正社員で早期結婚・出産で時短とかになればそこそこ勝ち組。図太く生きる人がお局化し...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 給与に蓋がある。昇格にも蓋がある。年功序列的にうまく上がれても、お上の状況で部署消滅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 強み：薄利多売な営業力。リスクをとってSEが死にそうになりながら頑張るところ。昔はそ...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 稼ぐ人材に投資を行い、価値を生まない人材を子会社に落とすべき。 無駄な間接部門を排除...
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