回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- もともと、ヘリコプター運用から徐々に発展を遂げてきた会社であり、そのベンチャー精神は...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 新入社員時代は基礎的な内容から年次を重ねるにつれて、レベル別のプログラムがあり、思考...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 大企業にはありがちかもしれないが、部署毎の縦割り感が強く感じられ、広告等の対外的なイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 強み： 羽田空港における発着枠を優先的に配分されている恩恵を受けて、羽田国際線ネット...
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