回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通 10年以上前
- 鬼十則という社則があり、この体育会系顔負けの根性と体力がある人間だけが働く。逆に言え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通 10年以上前
- 入社を決めた理由： ナショナルクライアントと仕事ができること。 次のキャリアステップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通 10年以上前
- 若い人間を育てることに意識が強く、良くも悪くも放っておかれることはない。 研修制度も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通 10年以上前
- 縦割り文化、体育会系の強い会社だと入ってからより強く感じる場面が多かった。 部署単位...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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電通への就職・転職を検討されている方が、電通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（担当、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。