回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のハイテクシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- ＜基本的な会社の営業方針＞ 基本的に人出しで稼いでいます。 ＜悪い点＞ 自社へのフィ...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 年収事例：中途１年目の年収が３３８万 給与制度の特徴：さじ加減...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：働き口が無く、他に内定が出なかったので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価の権限は支店長が持っています。 支店長と面識が殆どない人は客観的...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 派遣先次第かつ、本人の実力次第。...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- ・入社当時に説明された待遇とかなりの隔たりがあった為。 ・企業自体に魅力が感じられな...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- 強み：TCSという看板 弱み：IT産業の最下層のヒエラルキーであること 事業展望...
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マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer） 10年以上前
- ＜現状＞ 経営者は数多くの会社を経営しているので、本気でこの会社を発展させたいという...
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マーブル（SIer）への就職・転職を検討されている方が、マーブル（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（一般社員、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。