回答者別の社員クチコミ
キューアンドエー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- ベンチャーではありましたが横河電機の面影があるのか、ガツガツとした雰囲気はありません...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、年収250万。 給与制度の特徴：一般的にある、社保や交通...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定をもらったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キューアンドエーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 働きがい： コールセンターであれば、ひとりひとりのお客様に対して丁寧な対応をとる、あ...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 女性社員の割合が現場もバックオフィスでも多く、マネージャーになっている方もいました。...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 代休の取得もしっかりしており、仕事と休みの日の区別はしっかりしていました。コールセン...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- バックオフィスでしたが、短期的なプロジェクトと称して年に数ヶ月はコールセンターに借り...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 強み：大手通信企業と取引があるので安定的。 弱み：コールセンターでも一部の部門でし...
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キューアンドエーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キューアンドエー 10年以上前
- 昇給額や賞与が低いです。今はどうなっているのかわかりませんが、いくら人が良くても給与...
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